Пойду напьюсь.
Руководство для недобросовестного работодателя "как осчастливить своего сотрудника минимально обременительным для собственного кармана образом": не выплачивать ему зарплату; кормить "завтраками"; дать ему понять, что после увольнения шиш он вообще что получит; в конце концов выдать сумму куда меньше той, о которой договаривались - все равно будет до смерти рад.
Ладно. Будем считать, прошла весьма дорогостоящий двухмесячный тренинг "какне быть доверчивым лохом не считать руководителей компаний и кадровых агентств порядочными профессионалами".
Руководство для недобросовестного работодателя "как осчастливить своего сотрудника минимально обременительным для собственного кармана образом": не выплачивать ему зарплату; кормить "завтраками"; дать ему понять, что после увольнения шиш он вообще что получит; в конце концов выдать сумму куда меньше той, о которой договаривались - все равно будет до смерти рад.
Ладно. Будем считать, прошла весьма дорогостоящий двухмесячный тренинг "как
Они мне на голубом глазу заявляют - ну может вы еще подумаете? Останетесь? И начальник производства, и художник вас хвалят, говорят "она так классно работает", чего вам уходить?
Не нашлась что ответить.