16:57

Комментарии
21.01.2017 в 00:31

"необразован"
Что еще сотворили?? ((
21.01.2017 в 10:07

dys, нифига не отдали денег(
21.01.2017 в 22:18

"необразован"
Добавь их в черный список работодателей. Хоть душу отведешь)
21.01.2017 в 22:31

Очень хочется чего-то более кровожадного(((
21.01.2017 в 22:35

"необразован"
Из кровожадного трудовая инспекция, или кто у вас вместо нее. Но туда ж ходить сколько...
22.01.2017 в 02:54

подводная_лодка, вообще ничего не отдали? Или белую часть все же выплатили?
22.01.2017 в 09:51

ks555, ничего.
Очень хитро все проворачивается - пришла трудовую забирать, а в ней никаких записей нет. Поди кому-нибудь докажи, что я вообще там работала.
22.01.2017 в 20:13

Что делать, если работодатель отказывается оформлять трудовые правоотношения?
Если работодатель отказывает в оформлении трудовых правоотношений, необходимо:

написать и отправить заказным письмом жалобы по факту неоформления трудовых правоотношений в департамент государственной инспекции труда и прокуратуру (результаты их проверок помогут работнику отстоять права в суде);
подать иск в суд об установлении факта трудовых правоотношений, внесения записи в трудовую книжку о приеме на работу и другие ваши требования (продолжения трудовых правоотношений, выплата зарплаты, увольнение, возмещение морального вреда и т.п.);
собрать доказательства своих правоотношений с нанимателем:
свидетельские показания 5-7 человек,
документы, копии документов организации с вашей подписью или адресованные вам, визы нанимателя с вашей фамилией,
описание рабочего места и режима работы
ФИО, должности сотрудников, особенности их рабочих мест,
проекты, над которыми работает организация и над которыми работал конкретно работник.
Скачайте образец искового заявления "Об установлении факта трудовых правоотношений, внесения записи в трудовую книжку о приеме и увольнении, выплате заработной платы".

Кроме того, исковое заявление в суд вам обязаны бесплатно составить в адвокатской конторе (ст.6 Закона "Об адвокатуре" - помощь по трудовым делам в судах первой инстанции - бесплатно).mojazarplata.by/main/rabota-i-prava/Trudoustroj...
22.01.2017 в 21:34

begita, спасибо. Не знаю, стоят ли эти деньги такой мороки, но желание отплатить им сторицей пока есть. Боюсь только, не найду столько свидетелей. Те, кто там работает и думает продолжать, вряд ли дадут показания в мою пользу.
22.01.2017 в 21:59

А еще знаешь, что меня поражает? Как они не боятся? Ведь за такие нарушения трудового законодательства они могут огрести нехило? Даже если я ничего не докажу, просто по факту обращения могут заполучить как минимум проверку - а те товарищи никогда не уходят, не выписав штрафов,
23.01.2017 в 01:32

подводная_лодка, думают наверное что ты делу ход не дашь. Обычно трудовой все боятся
Вот сволочи!
Найди в себе силы, напиши на них в трудовую инспекцию. Пусть они им объясняют как так получилось что договор трудовой есть, а записи в книжке нет
23.01.2017 в 07:01

подводная_лодка, в суд я бы тоже не пошла... Но , написать электронные обращения в соответствующие органы, много времени не займет.Я бы настрочила .. На сайте , где ты размещала резюме, тоже, я думаю, есть возможность написать благодарность.